Bezpłatny kalkulator
Kalkulator wynagrodzeń brutto-netto 2026
Co zostaje z wynagrodzenia brutto? Podatek od wynagrodzenia, dodatek solidarnościowy, podatek kościelny i składki społeczne jako wartości przybliżone – do tego pełne koszty pracodawcy ze składkami dodatkowymi.
Jak działa kalkulator
- Podatek od wynagrodzeń, dodatek solidarnościowy i podatek kościelny według oficjalnego schematu obliczeniowego 2026 Federalnego Ministerstwa Finansów
- Ubezpieczenie zdrowotne, pielęgnacyjne, emerytalne i na wypadek bezrobocia z limitami podstawy wymiaru, składką dodatkową i zasadą dotyczącą dzieci w ubezpieczeniu pielęgnacyjnym
- Koszty pracodawcy łącznie ze składkami U1, U2 i składką na wypadek niewypłacalności
- Minijob i midijob (strefa przejściowa) rozpoznawane są automatycznie
Więcej niż kalkulator
W projectxy planujesz koszty osobowe dla każdego stanowiska, kalkulujesz oferty według stawek godzinowych i wystawiasz faktury – wszystko w jednym miejscu.
Częste pytania o kalkulator wynagrodzeń
Jak dokładne jest obliczenie?
Podatek od wynagrodzeń jest obliczany według oficjalnego schematu obliczeniowego 2026 Federalnego Ministerstwa Finansów (dla 2025 według schematu 2025); wszystkie 516 wartości kontrolnych ministerstwa na 2026 jest przeliczanych w testach. Ubezpieczenie społeczne odpowiada opublikowanym stawkom składek i granicom wymiaru. Indywidualnych kwot wolnych, świadczeń rzeczowych ani przypadków szczególnych kalkulator nie uwzględnia – miarodajne jest rozliczenie wynagrodzenia przez Twojego pracodawcę.
Jaka jest różnica między brutto a netto?
Brutto to uzgodnione wynagrodzenie przed potrąceniami. Netto to kwota, która wpływa na konto – po podatku od wynagrodzenia, dodatku solidarnościowym, ewentualnym podatku kościelnym i składkach pracownika na ubezpieczenie zdrowotne, pielęgnacyjne, emerytalne i na wypadek bezrobocia.
Dlaczego przy tym samym brutto zostaje różna kwota?
Decydują klasa podatkowa, obowiązek podatku kościelnego, kwoty wolne na dzieci, land oraz składka dodatkowa Twojej kasy chorych. Dwie osoby z tym samym wynagrodzeniem brutto mogą więc mieć wyraźnie różne kwoty netto.
Czym są koszty pracodawcy?
Do wynagrodzenia brutto dochodzą składki społeczne po stronie pracodawcy oraz składki U1 (choroba), U2 (macierzyństwo) i składka na wypadek niewypłacalności. Daje to koszt, który firma faktycznie ponosi co miesiąc.
Czy mogę zapisać wynik?
Tak – mając konto w projectxy zapisujesz stanowiska jako plan kadrowy, porównujesz podwyżki i przenosisz koszt godziny do kalkulacji ofert.